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      內(nèi)蒙古印發(fā)大中小學(xué)勞動教育實施指南 分學(xué)段對勞動課程提出清單建議 

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-09-30  來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳
      核心提示:為把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通大中小學(xué)各學(xué)段,近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)大中小學(xué)勞動教育實施指南》。要求全區(qū)大中小學(xué)必須開足開齊勞動必修課,中小學(xué)勞動教育必修課每周平均不少于1課時,不得擠占、挪用,學(xué)校要對學(xué)生每周課外校外勞動時間作出規(guī)定。
          為把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通大中小學(xué)各學(xué)段,近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)大中小學(xué)勞動教育實施指南》(以下簡稱“實施指南”)。 
          自治區(qū)教育廳要求,全區(qū)大中小學(xué)必須開足開齊勞動必修課,中小學(xué)勞動教育必修課每周平均不少于1課時,不得擠占、挪用,學(xué)校要對學(xué)生每周課外校外勞動時間作出規(guī)定。高等院校(含職業(yè)院校)要將勞動教育納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,明確勞動教育依托課程體系,職業(yè)院校以實習(xí)實訓(xùn)課為主開展勞動教育。同時,要求大中小學(xué)每學(xué)年合理設(shè)立勞動周,勞動周與各學(xué)段勞動必修課不能相互替代,由學(xué)校統(tǒng)一組織,以集體勞動為主,集中落實安排。
          為增強勞動教育的針對性,實施指南分學(xué)段對學(xué)生勞動課程內(nèi)容、實施過程分別提出了清單建議,清晰呈現(xiàn)勞動內(nèi)容、途徑、課時安排及具體要求等,構(gòu)建適合各學(xué)段特點的包含日常生活勞動、生產(chǎn)勞動、服務(wù)性勞動的課程體系,鼓勵學(xué)校在實施方式、成果要求、評價措施等方面進(jìn)行創(chuàng)新。
          為保障勞動教育落地落實,自治區(qū)教育廳要求大中小學(xué)將勞動素養(yǎng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,每學(xué)段結(jié)束時,要依據(jù)學(xué)段目標(biāo)和內(nèi)容,結(jié)合綜合素質(zhì)檔案分析,兼顧必修課學(xué)習(xí)和課外勞動實踐,對勞動觀念、勞動能力、勞動精神、勞動習(xí)慣和品質(zhì)等勞動素養(yǎng)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行綜合評定,推動將學(xué)段綜合評價結(jié)果作為學(xué)生升學(xué)、就業(yè)的重要參考。按照要求,各地教育督導(dǎo)部門要對勞動教育課時、勞動實踐課程、教學(xué)保障等工作落實情況進(jìn)行督查和指導(dǎo),將督導(dǎo)結(jié)果列為衡量區(qū)域教育質(zhì)量和水平的重要指標(biāo),作為對被督導(dǎo)部門和學(xué)校及其主要負(fù)責(zé)人考核獎懲的依據(jù)。
          此外,自治區(qū)教育廳要求,各地各校要豐富和拓展勞動實踐場所,加強師資隊伍建設(shè),要明確勞動課教師管理要求,保障勞動課教師在績效考核、職稱評聘、評先評優(yōu)、專業(yè)發(fā)展等方面與其他專任教師享受同等待遇。推動中小學(xué)、高等院校(含職業(yè)院校)建立師資交流共享機制,健全經(jīng)費機制和安全機制,教育行政部門和學(xué)校要按規(guī)定統(tǒng)籌安排公用經(jīng)費等資金開展勞動教育,確保勞動教育必修課程實施、師資聘請等需要。

      內(nèi)蒙古中小學(xué)勞動內(nèi)容清單建議
      內(nèi)蒙古中小學(xué)勞動課程內(nèi)容清單建議1





      內(nèi)蒙古高等學(xué)校勞動實踐項目清單建議

      高等學(xué)校勞動實踐項目清單建議1
      高等學(xué)校勞動實踐項目清單建議2
       
       
       

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