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      無為市城東小學勞動教育開展情況報告 

      放大字體  縮小字體 發布日期:2023-12-04  來源:無為市教育局
      核心提示:無為市城東小學勞動教育開展情況報告。

      一、指導思想

      為了認真貫徹中共中央、國務院召開的全國教育工作會議精神,落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》和《面向21世紀教育振興行動計劃》,進一步全面推進勞動教育,促進學生的全面發展。

      二、加強組織領導

      通過勞動教育,提高學生的勞動素養,促進他們形成良好的勞動習慣和積極的勞動態度,使他們明白“生活靠勞動創造,人生也靠勞動創造”的道理,培養他們勤奮學習、自覺勞動、勇于創造的精神,為他們終身發展和人生幸福奠定基礎。統籌資源,構建模式,形成重視勞動教育的氛圍,把我校創建成勞動教育特色學校。

      為了有序、有效推進工作實施,實現既定的勞動教育目標,決定成立無為市城東小學勞動教育工作領導小組。具體名單如下:

      組長:周為俊

      副組長:方咸海   張加福

      成員:各班班主任

      三、明確教育目標,

      1、從小培養學生的勞動意識及其良好的行為習慣,促進學生健全人格的發展。在家能幫助父母做些力所及的家務勞動。在校能完成打掃衛生等基本的勞動。

      2、通過勞動基地等勞動,做到良好習慣的培養和不良習慣的矯正相結合,促進學生的健康,使學生掌握一些基本的勞動技術及熱愛勞動的品質。

      3、教師從理論與實踐的結合上探討中小學階段學生勞動意識的形成、范圍及培養途徑。

      四、具體措施

      1、加強學習,確立勞動教育的地位。

      每學期初組織教師進一步學習教育方針,認識“五育‘發展的整體性和全面性;學習《中共中央關于改革和加強中小學德育工作的通知》和國家教委《關于進一步加強中小學德育工作的幾點意見》,從培養目標的高度,更多理解勞動教育的重要性和迫切性。學習《勞動教學綱要》,明確勞動教育的目的、任務和要求。學習各地勞動教育的先進經驗,增強教育工作的時代感。

      同時,利用家長會,宣傳勞動教育的意義和勞動教育的重要性,要求家長協助學校開展這方面的教育。做好”三保證“:我們把勞動教育列入工作計劃,學期結束時評估優劣。二要訂好勞動教材和手工勞動材料,做到人手一冊,一人一份,保證勞動教育材料。三要建立勞動教育檢查制度,保證勞動教育的正常性。從而確立了勞動教育的地們,促進了勞動教育的順利開展。

      2、因地制宜,開辟勞動教育基地。

      勞動基地是進行勞動教育的物質保證。我們除在勞動課中認真進行愛勞動的教育和手工勞動實踐外,還從實際出發,因地制宜,促進勞動基地的開辟與建立。

      首先,開辟校內的勞動教育基地。我校的校園,一年要除草數次,以往都是由學校請校外的小工進行清除。近幾年來,我們把這項工作作為學生進行勞動鍛煉的一項任務,全部由學生承擔。學校的綠化帶、花壇和草坪,事地也不少,我們將劃分給班級包干,負責定期拔草、除蟲等工作。

      其次,我們經常組織學生參加打掃燕子村的黃金臺、易黃公路邊撿拾白色垃圾等公益性勞動,將學校門口這一路段作為校外的勞動教育基地,由各年級學生輪流做好路面的清掃工作。

      其三,利用學校附近苗木生產基地,每月組織骨干學生參加勞動,請技術員講解勞動技巧,以提高學生的勞動興趣。

      此外,積極倡導學生在家做到自己的事情自己做,父母的事情幫著做,還通過定期的問卷調查,及時了解情況,使勞動教育落到實處。

      3、開展研究,提高勞動教育質量

      積極開展教學研究,努力提高勞動課教學的質量,是優化勞動教育的關鍵。首先,我們組織教師認真學習《勞動教學綱要》;深刻領會綱要對各年級學生進行勞動教育的具體要求。其次,我們以現行勞動教材為內容,舉行了勞動教學公開課,課后,重點討論研究勞動課教學的基本模式。

      4、各班要結合自己的實際,有目的,有主題的組織豐富多彩的勞動教育活動,在勞動的過程中,遵循知、情、意、行相統一的原則,并充分注意教育形勢的趣、活、實。要求:每班進行一次關于勞動教育的主題班會,組織一次社會實踐活動,進行一次勞動技能競賽活動,組建一個勞動興趣小組。并及時整理活動的過程性資料,學期末,學校將評選勞動先進班集體。

      5、學校開展全校學生征集”勞動小竅門“、”勞動金點子“,培養學生在勞動中實踐、學習、創新的能力。

      6、各班組織學生開展”學一種勞動技術“、”寫一篇勞動收獲體會“活動,讓學生在活動中學本領,做主人。

      7、舉行競賽,激發勞動教育情趣。

      8、開展評選”最佳勞動基地“、”勞動小能手“等活動。

      五、保障機制

      1、加強組織領導

      把勞動教育作為職業教育的重要組成部分,切實履行職責,建立勞動教育的長效機制,明確相關部門職責,統籌開發和整合勞動教育資源,協調學校設計勞動教育課程、實踐項目、組織實踐活動。教育督導部門要加強對勞動教育的督導評估,將勞動教育納入督導體系,將學校勞動教育組織實施情況納入督導內容,適時組織開展對各地勞動教育組織和實踐基地建設情況的專項督導。

      2、加強師資隊伍保障

      建立專兼職相結合的勞動教育師資隊伍,配備必要的專職教師,在績效考核、職稱評聘、評優樹先、培養培訓等方面與其他學科專業教師同等對待,保持勞動教育教師隊伍的穩定與發展。校外勞動實踐基地要根據規模和特點,配備能滿足基地教學和管理需要、結構合理、有專業特長的專任教師和管理人員。

      4、加強安全保障

      加強對師生的勞動安全教育,強化勞動風險意識,建立健全安全教育與管理并重的勞動安全保障體系。校內外勞動實踐教育均要強化安全措施,落實安全責任。學校開展校外勞動實踐活動,要與家長簽訂協議書,明確學校、家長、學生的責任和權利。

      相信,通過充實而有意義的勞動教育,能夠激發學生們創新創造,感受勞動的艱辛和收獲的快樂,一定會養成珍惜勞動成果、珍視幸福生活,珍愛生命自然的好習慣,樹立起社會主義建設者和接班人的勞動精神面貌。

       

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