2022年3月16日，營養與健康所召開2022年度工作計劃討論會。所領導班子、首席專家及中層干部34人參加會議。各處室中層干部及負責人圍繞2022年處室的重點工作、營養學科發展、在新一輪疾控改革中營養工作的重點發展方向以及處室設置等四個方面進行報告。并聚焦如何開展我所數據共享、科技成果轉化、為年輕人提供發展空間等進行了熱烈討論。最后所領導和首席專家對營養重點工作及發展方向給出建設性意見。
首席專家趙文華研究員建議要以飽滿的工作激情和時代責任感，在《“健康中國2030”規劃綱要》、《國民營養計劃（2017-2030年）》等政策指引下，整合現有資源，深入開展營養干預技術研究、做好人群營養等工作；推動科技成果轉化及營養產業發展；建立科普知識庫，傳遞正確的營養教育信息；推動大食物觀和食物系統可持續發展。李新威紀委書記建議各處室人員在工作中要做到廉潔自律，提高政治站位，要有底線思維；在營養與健康大目標下發展提升業務能力，滿足政府和社會對營養工作的要求；同時開展團隊合作進行學科公關，通過研究成果提升營養所的社會影響力。張兵副所長建議各處室應明確發展目標，按要求完成崗位職責和團隊管理，提升解決問題的能力，真正體現國家隊的水平；拓展營養毒理學等營養基礎研究工作，為解決營養學重點問題提供技術支撐，以嚴謹的態度、創新的方法促進營養學科發展。賴建強副所長建議作為營養工作的“國家隊”，在機構改革中主動作為，要肩負起依法開展營養監測的職責，及時掌握國內外人群營養狀況與健康水平，提出新時期生命全周期、健康全過程人群合理膳食建議。要做行業引領者，充分發揮我所各處室資源優勢和專業技能，培養一批中國營養界的領軍人才。充分利用融媒體深度宣傳我所研究成果，提升“國家隊”的社會影響力。
丁鋼強所長建議一是加強學科整合，不斷開展營養與相關學科交流與整合，同時促進現有營養學科之間的融合；二是打造人才高地，解決人才發展中的問題，培養營養學科的高端人才；三是建設創新平臺，依托我所的國家衛生健康委員會微量元素與營養重點實驗室，推動重點實驗室的學科群建設，借助全社會力量發展人類營養學工作；四是做好營養學科的傳承發展，學習老一輩營養學家的工作方法，提升年輕工作者基本功訓練；五是提升數據共享力度，通過資源共用，共同發展；六是分工協作，職能和業務部門要發揮各自優勢，通過合作達到共贏。
